事例集

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■よくある質問

表彰対象者、表彰項目、プログラムなど、現在お考えの内容をおおまかで構いませんのでお聞かせください。ご希望に沿った表彰式の企画を無料でご提案させていただきます。
ご依頼決定をいただきましたら、本番までのスケジュール調整を行い、表彰式終了までしっかりサポート致しますので安心してお任せください。

予算内で最上級の喜びを感じていただけるようにご希望を細かくヒアリングして、できること・難しいことをご提示させていただきます。まずはお気軽にご相談ください。
弊社がご用意する「演出ツール」のみを単体でご依頼いただくことも可能です。

大丈夫です。余裕をもって企画や準備を進めていただくのがベストですが、準備時間が足りないご担当者のご負担を軽減しながら、ご満足いただける表彰式になるようにサポートさせていただきます。
スケジュールに不安のあるご担当者はぜひ一度ご相談ください。

「パッケージプラン」ページに一例を挙げていますが、それ以外にも、受賞者のみが参加する少規模での表彰式や数百名の参加者が一堂に会して行う表彰パーティーなど、企画内容や会場なども含めて一からご提案させていただきます。人数や予算のご都合などお聞かせ下さい。

大きく2パターンがあり、受賞者/プレゼンターが実際に対面で表彰してその様子をオンラインで配信し他の社員がリモートで視聴する方法や、表彰式自体をオンライン上で実施する方法があります。
その他にもご要望に応じて様々なスタイルでご提案致しますので、ご希望をお聞かせください。

名古屋市を拠点としておりますので、基本的には愛知県・岐阜県・三重県での開催をメインとしておりますが、オンライン配信やリモート表彰式の実施も可能です。
遠く離れた支社や営業所、海外支社の社員の方にも参加いただける表彰式をご提案致します。

■お客様の声

これまで行っていた表彰式が形式的で、受賞される社員もいつも同じで変わり映えせずマンネリ気味だったので相談してみたが、新しいオリジナル賞や賞品を提案してもらい、今までにないメリハリのある表彰式になった。受賞者以外の社員も退屈することなく、最後まで盛り上がっていた。

これまで表彰式を行ったことがなかったが、会社を活性化させようと表彰制度を導入したことによって、社員から「目標とするハードルが明確になり、仕事に取り組む意欲が沸いた」「他の社員の業務や頑張りを知ることができた」などの声が上がった。意義のある表彰式になった。

全国に支社があるため全員が集まる表彰式は難しいと思っていたが、初めてオンライン表彰をやってみて受賞者以外も参加できたので、全社で共有しながら社員それぞれのモチベーションアップに繋がったのではないかと感じた。全社員参加の行事はなかなかできなかったが、費用や時間もコンパクトに収まった。

表彰制度開設によって、他店同士で切磋琢磨する構図や、自店内でのチームワークが強化されるなど社内全体のコミュニケーションが活発になった。